上司は教えるのではなく伝える気持ちで部下に伝えよう
ほとんどの企業で課題になっているのと考えられるのが、人材育成。若手社員を育てていくのは難しい、という声はよく聞かれます。
特に中小企業の場合、育成する側の上司のほとんどが、プレイングマネージャーのため、自分の仕事をしながら、部下の育成にも力を入れなければならず、大変な状況にあるようです。
私の会社では、最近は私が人材育成の担当をしています。私もプレイングマネージャーですが、他の社員よりは自由がききますので、人材育成にそれなりに集中できる環境です。
続きを読む2022年は腕時計をしてみませんか?
2022年はブログを書いていこうと思い、すでに3日という現実・・・
時が経つのは早い・・・ということですが、2022年は腕時計をつける習慣がない人も、腕時計をしてみるのはどうでしょうか?
私自身が腕時計が好きなのでこういうことを書いているのですが、仕事をしていてセンスのいい腕時計をつけている人を見ると、なんだか仕事ができる人に見えてしまいますし、実際に仕事ができる人の方が多いような気がします。
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