無駄を無駄と言えない会社で無駄に時間を使ってる無駄な人生
会社と社員の関係は上下ではなく双務だと思っています。
会社は如何に効率よく社員が業績を伸ばすことができるかを考え、その環境を整えていく。社員は如何に自身の力をフル活用し、利益を会社に与え、自身の収入を増やすかを考える。
完全なwinwinの関係であり、プロ契約です。
しかし、会社によっては社員を教育(業績を上げさせるための教育ではなく、人間形成の教育)する機関と勘違いしている会社もあります。
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会社と社員の関係は上下ではなく双務だと思っています。
会社は如何に効率よく社員が業績を伸ばすことができるかを考え、その環境を整えていく。社員は如何に自身の力をフル活用し、利益を会社に与え、自身の収入を増やすかを考える。
完全なwinwinの関係であり、プロ契約です。
しかし、会社によっては社員を教育(業績を上げさせるための教育ではなく、人間形成の教育)する機関と勘違いしている会社もあります。
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